Fases do Recrutamento

 

 

1º Fase é composta pelo planejamento. Primeiramente identifica se a pessoas aptas a serem promovidas na empresa, caso haja pessoas aptas realiza o recrutamento interno com essas pessoas, caso ao contrario haverá o recrutamento externo que fará o planejamento para designar o tipo de anuncio (aberto, fechado ou misto) e os tipos de veiculo a serem encaminhados os anúncios.

 

2° Fase é composta pela execução de recrutamento. Nela consta a chamada e classificação de candidatos, é a parte em que recebe os currículos e através do código de vaga identifica de onde vem o currículo, se é através de jornal, revista ou internet.

 

3º Fase é composta pela avaliação dos resultados. Faremos a analise qualitativa e quantitativa dos candidatos para fazer uma relação se estamos recebendo muitos currículos com pouca qualidade ou se por mais que sejam poucos estão com uma boa qualidade.