Programa de Treinamento

 

      Após o Levantamento da Necessidade de Treinamento (LNT), devemos identificar os tipos de treinamento para cada funcionário, de acordo com as suas necessidades.

Os treinamentos podem ser feitos em um ambiente unificado por setor mas com atividades trabalhando cada dificuldade invidualmente. O treinamento é importante para a organização da equipe e como um todo ter uma boa funcionalidade. Quando se trata de custo benefício a própria empresa pode tomar as devidas iniciativas para organizar um treinamento bem elaborado e de baixo custo. Separar um dia, em favor da motivação do funcionário, na própria empresa, é uma boa estratégia para empresários que desejam ter resultados quanto a produtividade da empresa. Atividades que desenvolvam o trabalho em equipe, a cooperação, atividades integradoras e que estimule a união devem ser competências de prioridade para o treinamento. (Damiana Lisboa)