
JOB HUNTER
EMPRESA
ESPECIALIZADA EM RH
Motivação:
Motivação é um processo Responsável por inicio , direção e continuidade de comportamentos relacionados com o cumprimento de objetivos este envolve fenômenos emocionais ,biológicos e sociais. equipes motivadas são mais felizes, mais comprometidas e mais realizadas. São equipes que fazem mais, que realizam mais e que se entregam mais do que outras equipes.
A motivação é essencial, mas intrínseca de cada indivíduo. Ninguém motiva ninguém, ninguém se motiva sozinho, as pessoas se motivam nos estímulos, sejam eles positivos ou negativos. Do mesmo jeito que podem desestimular uma pessoa também podem estimulá-la. Se um líder prepotente pode desestimular sua equipe da mesma forma um líder inspirador pode motiva-la.
Pessoas não motivadas podem até ser inteligentes porém não tem capacidade de dar continuidade a projetos e ainda entusiasmar aos outros e si mesmo , por trabalhar sempre de mal humor ou de forma tímida acabam por não destacarem-se.
Oque Motiva?
As pessoas querem ser autônomas , ou seja, querem fazer o seu trabalho com mais liberdade, Sem os processos rígidos demais, ordens e barreiras que limitam a sua criatividade , as pessoas tem grande capacidade de criar soluções simples para problemas considerados complexos , Ou seja as pessoas gostam de desafios e assumir responsabilidades e isso as estimulam cada vez mais e mais .Sendo orientadas e não controladas, as pessoas podem surpreender as expectativas .
Recompensa é um importante fator motivacional Pois pessoas que se consideram desvalorizadas tendem a não dar o máximo de si , não vestir a camisa da empresa.
E Por ultimo não menos importante ,o uso de palestras ,seminários , etc para trabalhar a motivação dos colaboradores.
que seus visitantes saibam um pouco mais sobre você.(Antônio Carlos)

FLEXIBILIDADE. FORÇA. RESISTÊNCIA.